24Ene/22

La gestión del cambio: Factor clave para la transformación digital.

24 enero, 2022Competencias, Desarrollo de personas, Formación, Transformacion digitalaprendizaje, cambio, change, entornos digitales, experiencia, organizacion, programas de apredizajeaxia

Como hemos cambiado, no es sólo el título de una canción de Presuntos Implicados sino que es la pura realidad. El mundo está cambiando a gran velocidad y este cambio nos afecta como personas, gruposLeer más…

17Ene/22

El futuro ya está aquí: 7 Retos en Gestión del Talento para el 2022

17 enero, 2022Competencias, Desarrollo de personas, Formación, Transformacion digitalaprendizaje, aprendizaje digital, bienestar psicológico, desarrollo de talento, liderazgo saludable, talentoaxia

Algo de lo que somos ya todos conscientes es del entorno cambiante en el que nos movemos en las organizaciones y en concreto en las áreas de gestión del talento.  La transformaciónLeer más…

13Dic/21

Peer learning o aprendizaje entre pares: 6 pasos para implementarlo

13 diciembre, 2021Cambio cultural, Competencias, Formación, Transformacion digitalaprendizaje entre pares, gestión del cambio, liderazgo, peer learning, transformación digitalIgor Arrizabalaga

El peer learning o marco de aprendizaje entre pares es un conjunto de mejores prácticas para crear la cultura del aprendizaje en una organización. Este marco surgió del trabajo de Marko Gargenta enLeer más…

24Nov/21

Resumen del “Virtual Breakfast AXIA – El rol de Recursos Humanos en la Transformación Digital, Liderazgo y Gestión del Cambio”

24 noviembre, 2021Desarrollo de personas, Selección de talentogestión de personas, gestión del cambio, liderazgo, recursos humanos, RRHH, transaxia

Terminamos con los desayunos virtuales de 2021 con el Virtual Breakfast – AXIA celebrado el pasado 17 de noviembre, titulado “El rol de Recursos Humanos en la Transformación Digital, Liderazgo y Gestión del Cambio”. Igor Arrizabalaga (CEO de AXIA)Leer más…

03Nov/21

Fabricando el talento en las organizaciones: trabajar la cantera

3 noviembre, 2021Desarrollo de personas, Formación, Selección de talentodesarrollo de talento, organizaciones, selección de talento, talentoSabino Beaskoetxea

Hoy hablaremos del talento en las organizaciones. Pero para ello, vamos a poner un símil. Quien me conoce sabe que una de mis pasiones es el fútbol y, cómo no, apasionado delLeer más…

29Oct/21

¿Cómo ser Digital Facilitator? 10 prácticas para ayudarte a facilitar entornos digitales

29 octubre, 2021Desarrollo de personas, Formacióndigital facilitator, entornos digitales, formación, ser digital facilitatorCecilia De Arriba

Este nuevo entorno no implica necesariamente cambiar de objetivos en nuestro día, pero si la forma y medios que utilizamos para conseguirlos. Como facilitadora de grupos en una formación, en una reuniónLeer más…

14Oct/21

Resumen del “Virtual Breakfast AXIA – Cómo liderar y gestionar equipos remotos en marco Agile”

14 octubre, 2021AgilidadAgile, desayuno, equipos remotos, liderazgo, liderazgo agilaxia

El pasado 7 de octubre tuvo lugar el penúltimo de nuestros Virtual Breakfast – AXIA de 2021 titulado “Cómo liderar y gestionar equipos remotos en marco Agile”.  Igor Arrizabalaga (CEO de AXIA) junto a Mercedes Miguel (Consultora Agile de AXIA) facilitaron este encuentro deLeer más…

05Oct/21

Problemas de Agile por los que esta metodología sigue fallando (y sus soluciones)

5 octubre, 2021Agilidad, Cambio culturalAgile, liderazgo agil, problemas de agile, Transformación agileIgor Arrizabalaga

Si hablamos con desarrolladores sobre el enfoque ágil de su organización, vemos que en muchas ocasiones nos trasladan los mismos problemas de agile. A continuación os hacemos una reflexión de estos Uno de los principalesLeer más…

15Sep/21

Gestión del conocimiento: un clásico olvidado

15 septiembre, 2021Formación, Generalformación, gestión del conocimiento, know-how, retención del conocimientoDavid Capellan

¿Por que hablamos hoy de gestión del conocimiento? Porque recientemente, estando con un cliente en el que diseñamos un plan de formación, nos habló de la dificultad de encontrar unos perfiles técnicosLeer más…

03Ago/21

La diferencia entre ser un buen y un excepcional profesional

3 agosto, 2021Desarrollo de personas, General, Perfiles profesionalescapacitación profesional, marca personal, talento, un buen y un excelente profesionalIgor Arrizabalaga

He estado tantos años trabajando que puedo decir que he aprendido mucho. La mayor parte de lo que he aprendido proviene de la observación, tanto como empleado, como manager o como director.Leer más…