Metodologías ágiles para la gestión del talento

10 horas teórico prácticas

Objetivos

• Conocer los conceptos básicos de los marcos de trabajo agile.
• Integrar los principios y valores del Manifiesto Ágil aplicado a los procesos de Recursos Humanos en la organización.
• Aplicar herramientas y metodologías en la transformación agile de la gestión del talento a través de casos prácticos.

Temario

1. HR Agile Mindset
   • La Agilidad y el entorno VUCA.
   • Valores y principios ágiles
   • Manifiesto ágil HR
   • Beneficios y ventajas de una organización con una cultura Agile
   • Agilidad: ¿Empresa naranja o verde?
2. Marcos de trabajo y herramientas agile para la gestión del talento
   • SCRUM
   • KANBAN
3. Cómo crear experiencias a partir de los procesos de gestión del talento de forma ágil
   • Reclutamiento ágil de talento ágil. Del foco en el procesos al foco en el cliente.
   • Agile Recruitment: Reclutamiento por valores y actitudes.
   • Nuevas prácticas onboarding ágiles.
   • Formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Del plan de formación al aprendizaje y crecimiento ágil.
   • Recompensas y reconocimientos. Del sistema retributivo a la compensación por esfuerzo.
   • Comunicación ágil. Cómo incorporar la comunicación tradicional a los marcos de trabajo ágiles.
4. Acompañar equipos Agile autogestionados: Prácticas de Management 3.0
   • Moving Motivators
   • Delegation Poker
   • Kudo cards
5. Casos prácticos