El entorno actual de las organizaciones nos lleva a acelerar el mindset transformacional de liderazgo y poner a las personas en el centro de todo. En este contexto los y las managers son clave y su rol ha evolucionado pasando de gestionar a acompañar a sus equipos para impulsar su desarrollo y alcanzar los objetivos. Por ello no podemos olvidarnos del desarrollo de los y las managers como impulsores del cambio y transformación de la organización.  

Pero ¿Estamos cuidando a nuestros managers?, ¿Conocemos realmente cuáles son los principales retos a los que se enfrenan?, ¿Están motivados para asumir su nuevo rol y acompañar a sus equipos?, ¿Tienen las competencias necesarias para acompañar a su equipo?, ¿Cómo podemos desde las organizaciones desarrollar las competencias necesarias para desarrollar este nuevo rol?

Mediante este desayuno, intentaremos dar respuesta a estas y más preguntas, y de esta manera, buscaremos ser capaces de dar una respuesta a las necesidades de nuestros managers.