Vivimos en la era digital donde internet, la conectividad y tecnologías móviles han supuesto una revolución tecnológica que han cambiado nuestra forma de trabajar. 

El área de Recursos humanos, al igual que otras áreas de la organización, se ha visto igualmente afectada, y la aplicación de nuevas tecnologías y herramientas digitales se han hecho necesarias para dar respuesta a las necesidades de la organización. 

Por lo tanto, las herramientas digitales van a ayudar a agilizar los procesos de RRHH y generar un valor real para la organización, su integración en la era digital y una mayor flexibilidad ante los cambios continuos del entorno. 

¿Qué herramientas digitales nos pueden ayudar a mejorar? ¿Qué impacto generan estas herramientas? ¿Qué plan hay que seguir para la implantación de herramientas digitales en RRHH? 

Estas son algunas de las preguntas que queremos compartir para trabajar el impacto de las herramientas digitales en los procesos de RRHH.