Duración
4 horas
Objetivos
Las viejas formas a través de las cuales las organizaciones forman y ayudan a crecer a sus equipos, quedan muy lejos de las actuales demandas y objetivos que tienen las personas que apuestan por crecer dentro sus organizaciones. Por eso, queremos proponer nuevos enfoques y herramientas para ayudar al crecimiento, desde un enfoque ágil, modificando tendencias que no aportan el valor suficiente a un entorno cambiante y cargado de incertidumbre.
Temario
- Conocer y construir el marco ágil de aprendizaje: continuo y a demanda.
- Construir un entorno seguro y confortable para mejorar las formas de aprender y desarrollarse en la compañía.
- ¿Por qué competencias tenemos que apostar ante un cambio de paradigma en los modelos de aprendizaje y desarrollo?
- ¿Ponemos en práctica lo aprendido? Práctica final.