Duración

4 horas

Objetivos

Las viejas formas a través de las cuales las organizaciones forman y ayudan a crecer a sus equipos, quedan muy lejos de las actuales demandas y objetivos que tienen las personas que apuestan por crecer dentro sus organizaciones. Por eso, queremos proponer nuevos enfoques y herramientas para ayudar al crecimiento, desde un enfoque ágil, modificando tendencias que no aportan el valor suficiente a un entorno cambiante y cargado de incertidumbre.

Temario

  1. Conocer y construir el marco ágil de aprendizaje: continuo y a demanda.
  2. Construir un entorno seguro y confortable para mejorar las formas de aprender y desarrollarse en la compañía.
  3. ¿Por qué competencias tenemos que apostar ante un cambio de paradigma en los modelos de aprendizaje y desarrollo?
  4. ¿Ponemos en práctica lo aprendido? Práctica final.

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